Des entreprises engagées

Né de l’initiative de conseillers Pôle emploi sur le terrain, le dispositif d’accueil des demandeurs d’emploi avec déficit auditif (Adeda) est aujourd’hui un service qui fonctionne sur tout le territoire...

Danielle Pierrefitte est socio-esthéticienne aux Grands Thermes de La Bourboule. Elle prodigue ses soins au corps et apaise le cœur des personnes malmenées par la maladie.

Agent SNCF depuis plus de 20 ans, Éric Bossoutrot a dû arrêter son travail pendant deux années en raison d’un cancer. Il a réussi son retour à l’emploi grâce a�...

L’entreprise Cdiscount s’est lancée en 2018 dans la mise en accessibilité numérique de son site Emplois et carrières. À cette fin, ce site e-commerce a opté pour la solution Facil’Iti.

Ce qu'il faut retenir

BNP Paribas a fait de l’accessibilité numérique un objectif-clé, tant pour ses collaborateurs que pour ses clients. Récit de sa mise en œuvre.

L’équipe accessibilité du XD Lab travaille à la conception de produits et de services innovants accessibles pour tous. Au cœur de la démarche : une amélioration continue grâce aux retours...

Responsable Inclusion & Mission Handicap de Société Générale depuis début 2018, Valérie Fanget entend agir dans la continuité de la politique menée depuis plus de 10 ans, tout en se...

À la suite de la démarche “forum” engagée par le Girpeh 44, Cap Emploi 44 poursuit sa transformation. De nouveaux ateliers collectifs ont eu lieu, ainsi qu’une réorganisation interne. Rencontre...

La loi prévoit que tous les sites publics et formalités administratives dématérialisées soient accessibles numériquement... À défaut, elle oblige les sites à publier une page expliquant les raisons de leurs...

Pour le salarié et son employeur, le médecin du travail est un interlocuteur précieux. Il aide à lutter contre l’altération de la santé au travail et intervient pour l’adaptation du...