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La RQTH est l’un des “outils” essentiels à la disposition des Missions Handicap pour accompagner les collaborateurs en situation de handicap et anticiper les risques d’exclusion professionnelle.
Le monde du travail a été bouleversé par la pandémie du Covid-19, provoquant une succession de situations inédites. Recours massif au télétravail et au chômage partiel ; ballottage des personnes...
Alors qu’elle touche une femme sur dix en âge de procréer, l’endométriose est une maladie gynécologique encore méconnue du grand public, mais aussi des professionnels de santé. Lancée en janvier...
Reconduite dans ses fonctions de secrétaire d’État chargée des Personnes handicapées, Sophie Cluzel nous dévoile ses priorités face à la situation critique de l’emploi.
Confrontée comme la plupart des grandes entreprises à des situations de handicap psychique parmi ses collaborateurs, la Mission Handicap de BNP Paribas a mis en place un groupe de travail...
« Rendre les dispositifs visibles » Valérie Laporte, référente au pôle Diversité et inclusion de GRDF
À l’âge de treize ans et demi, j’ai été diagnostiquée malvoyante à 80 % (dégénérescence rétinienne). Le regard insistant de nombreuses personnes est aussi lourd à porter que les difficultés liées...
En situation de handicap ou non, on a tous besoin d’un chez-soi. C’est ce que nous enseignent les philosophes et ce dont témoignent des personnes handicapées.
Frappé par un AVC à l’âge de 24 ans, Louis Gustin est devenu aphasique. Jour après jour, il va se battre pour retrouver l’usage des mots. Un pari réussi.
Plus de 2 millions d’Ukrainiens présentent une pathologie ou une situation de handicap, qui les rend particulièrement vulnérables et dont beaucoup dépendent d’un traitement médical. Et en ces temps de...
Chroniqueuse sur plusieurs chaînes de télévision et de radio, Caroline Pilastre est aujourd’hui l’une des rares personnes en situation de handicap à intervenir sur les plateaux.
Alors même que se dessine aujourd’hui une volonté croissante de développer des politiques de prévention des risques psychosociaux, le burn-out, appelé aussi syndrome d’épuisement professionnel, continue de sévir au sein...