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Les entreprises peuvent faire face aux situations de handicap psychique de leurs collaborateurs. Elles doivent pour cela bien connaître les conséquences de ce handicap et les outils adaptés. Revue de...
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Les bons gestes pour l’environnement sont souvent pensés par des personnes “valides”, oubliant les usages pour les personnes en situation de handicap. Florilège de cas concrets.
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Créée par Pôle emploi il y a environ vingt-cinq ans, la méthode de recrutement par simulation (MRS) se développe actuellement, en particulier à destination des demandeurs d’emploi handicapés, pour lesquels...