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Autiste Asperger employée chez Avencod, Isabelle Richez parle du travail et de son organisation au sein d’une équipe composée de personnes autistes Asperger. Un entretien réalisé en présence de Laurent Delannoy, son manager.
Les Agences régionales de santé (ARS) sont chargées du déploiement du dispositif d’emploi accompagné dans les territoires, en s’adaptant aux caractéristiques locales.
Le groupe Edenred a recruté à plusieurs reprises des salariés déficients visuels et travaille actuellement sur le maintien dans l’emploi d’un cadre atteint d’une déficience visuelle évolutive. Sonia Otmani, chef...
Des associations ont développé des services ciblés auprès des entreprises pour intervenir dans des situations critiques et éviter que celles-ci ne conduisent au licenciement pour inaptitude du salarié handicapé.
Synergie lance une campagne d’information auprès des entreprises, candidats et partenaires à l’occasion de la loi Avenir pro. Les explications de François Pinte, secrétaire général et responsable RSE du groupe.
La mauvaise qualité de l’air, de l’eau, l’exposition aux perturbateurs endocriniens, aux particules fines, à des solvants… peuvent affecter la santé. Les liens entre exposition à ces polluants et pathologies...
Malgré les préjugés concernant le handicap visuel et l’emploi, plus de 50 % des personnes déficientes visuelles travaillent. Une sensibilisation doit être menée auprès du système éducatif, des acteurs économiques...
Le Fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP) soutient le recours à l’emploi accompagné dans la fonction publique. Illustration dans un centre hospitalier de la...
Avez-vous déjà rêvé d’une société où tous les citoyens seraient égaux devant et grâce à leur handicap ? Un auteur américain de science-fiction l’a imaginée. Mais attention à ce que...
Ce qu'il faut retenir
Entre l’idée et l’action, il y a souvent des freins, des tergiversations, des peurs et des a priori sur le handicap qui font reculer les plus beaux projets. Florilège d’initiatives...
Chargée de recrutement, Carole Collignon nous présente les actions mises en place par la Mission Handicap BNP Paribas pour atteindre ses objectifs en matière de recrutement de personnes en situation...