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Source de malaise pour les demandeurs d’emploi, la précarité socio-économique chronique semble l’être également pour ceux qui travaillent, tenus d’être infaillibles.
Ils sont au centre des discussions et portent des enjeux pluriels : les achats auprès du secteur du handicap sont de plus en plus mobilisés. Mais, dans un contexte légal...
Auteure du guide Les Proches aidants pour les nuls, la journaliste Marina Al Rubaee est devenue experte sur la question tout en continuant d’accompagner ses parents sourds. Elle inaugure cette...
Le mouvement “Nous aussi” encourage la citoyenneté des personnes en situation de déficience intellectuelle. Témoignage de Maryvonne, l’attachante déléguée départementale de Loire-Atlantique.
Fondé il y a cinquante ans par les groupes de protection sociale, Place pour tous, côté CCAH, continue de jouer un rôle crucial à travers son département Projet. Cette entité...
Mal accompagnées, les personnes dys mettent en place des stratégies de compensation pour pallier leurs difficultés. Mais leur coût en fatigabilité, élevé, les empêche d’utiliser le plein potentiel de leurs...
Le lien entre risques psychosociaux et handicap psychique au sein de l’entreprise a rarement été approfondi. Pourtant les deux problématiques ne sont pas toujours dissociables, car les RPS peuvent provoquer...
Le 14 mai 2024, la ville de Rouen a accueilli le 1er forum régional Emploi et santé mentale. Coconstruit avec les acteurs de l’entreprise et de la santé mentale, l’événement...
Cofondatrice et directrice générale d’Entreprise et cancer, une association dont l’objectif est d’apporter une aide aux ressources humaines et aux managers démunis face à l’impact de cette maladie dans le...
Présidente du comité de pilotage national de l’emploi accompagné, Sophie Cluzel, la secrétaire d’État chargée des personnes handicapées, a annoncé la montée en puissance du dispositif. Elle souhaite la généralisation...
Qu’il survienne à la naissance ou au cours de la vie, le handicap moteur entrave les gestes les plus simples du quotidien. Vivre sous son diktat implique sans cesse concessions...
Afin d’accompagner les employeurs à anticiper l’impact des nouvelles modalités de calcul de l’OETH, l’Agefiph et le Club Être ont développé chacun un simulateur dont le succès est à la...