Dossier : Piloter une politique emploi et handicap

Les mesures de rénovation de l’emploi des personnes en situation de handicap actuellement distillées par le gouvernement pourraient modifier les pratiques des employeurs. Les responsables et chargés de Mission Handicap et/ou Diversité des entreprises et des administrations s’interrogent sur l’impact que ces mesures pourront avoir sur leur pilotage, qui consiste à mettre en œuvre et à animer au quotidien la politique d’emploi des personnes handicapées.