Emploi

"Embarquer" les TPE/PME

1er mars 2017
Les TPE et PME sont d’importantes pourvoyeuses d’emplois, y compris de personnes handicapées. Mais dépourvues de ressources financières et humaines spécifiques, elles doivent être accompagnées dans leur politique d’emploi en faveur des personnes handicapées. La mise en place de Missions Handicap mutualisées entre plusieurs établissements s’avère une solution intéressante.

Retour au dossier Retour au magazine n°
Vous êtes abonné(e)
Pas encore abonné(e) ?
Rejoignez-nous
Retour
Retour au dernier numéro
Retrouvez les articles de ce dossier
Ségolène Neuville, secrétaire d'État aux Personnes handicapées : « Une réforme pour 2018 »
La représentation nationale : questions au Parlement
Les organisations syndicales : toutes d'accord pour négocier
Les associations : une volonté politique forte demandée
Santé au travail : même combat ?
Sécurisation des parcours professionnels : décrypter les parcours avant de les repenser
Club Être : la vision des acteurs du handicap en entreprise
Pérenniser les moyens financiers : la genèse du projet
Dominique Bellion, responsable Mission Handicap BNP : "Évoluer pour consolider"
Propositions du CNH : un nouveau modèle durable pour redynamiser l’emploi des personnes handicapées
Emmanuel Perret, directeur d'Être : "Aller plus loin"
Menaces sur les Fonds : les présidents donnent l’alerte
L’emploi des travailleurs handicapés en chiffres
30 ans de lois : la discrimination positive à l'épreuve