Emploi

Une mesure en débat : y a-t-il une vie après les accords ?

Par

Michaël Couybes et Alexandra Luthereau

• Numéro 159 • 1er janvier 2020

À partir de 2020, les accords agréés des entreprises seront limités à trois ans, renouvelables une seule fois. Les employeurs “pratiquants” craignent que cette mesure n’ait plusieurs effets pervers.

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